Как вести себя женщине старше 40 лет на собеседовании и о чем говорить

Как вести себя женщине старше 40 лет на собеседовании и о чем говорить

На любом собеседовании огромную роль играет поведение соискателя. Основное – нужно быть уверенным в своих силах и спокойным. С волнением необходимо справиться, поскольку оно очень мешает вести диалог.

Важные правила

важные правила на собеседовании

Женщине старше 40 лет следует больше говорить о собственном опыте – это весомое преимущество перед молодыми соискателями. Нужно занять максимально активную позицию – от этого и зависит успех беседы.

Среди прочих полезных советов:

  • Важно сразу же произвести положительное впечатление, расположить к себе потенциального работодателя, искренне, при этом сдержанно улыбаться. Не стоит скрещивать ноги и руки (это свидетельствует о вашей закрытости, неуверенности, неготовности пускать «на свою территорию»), сверлить взглядом работодателя. Нужно смотреть немного выше линии глаз, иногда отводить взгляд. Жестикулировать сильно не стоит (от этого спасут ручка и блокнот в руках). Нужно настроиться «на одну волну» с собеседником.
как произвести впечатление на собеседовании
  • Обращаться к возможному работодателю следует только по имени отчеству. Эту информацию следует выяснить заранее. На все вопросы нужно отвечать лаконично, говорить до 2 минут.
  • Нельзя врать! Если руководитель или кадровик заподозрит ложь, то о желаемой должности можно будет забыть.
  • При прощании необходимо поблагодарить собеседника за разговор, за выделенное для вас время. Это также повлияет на решение работодателя.

Готовимся отвечать на вопросы работодателя

Как правильно отвечать на вопросы работодателя

Существует ряд вопросов, которые стабильно задают соискателям на собеседовании:

  • Почему ушли с предыдущей работы? Даже если и были конфликты с бывшим начальником, об этом говорить категорически запрещено. Тем более нельзя ругать на чем свет стоит ни его, ни бывший коллектив. Нужно сказать, что вы хотите развиваться дальше, пробовать свои силы в новых направлениях.
  • Наличие слабых сторон. Женщине не стоит говорить, что у нее нет недостатков. Можно сказать, что вы настоящий трудоголик, который все время посвящает работе, а это не совсем правильно. Также можно сказать, что вы по натуре исполнитель, а не начальник – это и мешает подниматься вверх по карьерной лестнице. Стоит подчеркнуть, что новая работа – отличный стимул, чтобы попрощаться со всеми слабыми сторонами.
  • Наличие сильных сторон. О них нужно говорить с особой уверенностью в голосе! Все сведения следует подкреплять цифрами и фактами. Особое внимание стоит уделить достижениям на прошлом месте работы.
  • Оптимальный уровень зарплаты. Нужно сказать, что указанная компанией зарплата вас устроит, однако в будущем вы надеетесь, что цифра вырастет, поскольку вы будете приносить немалую прибыль организации.

Все эти простые советы помогают пройти собеседование любой женщине старше 40 лет результативно. Однако многое зависит от нее самой. Важно быстро и тактично отвечать на любые вопросы, структурировано излагать свои мысли и уместно употреблять термины.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *